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超龄员工上班途中遇车祸 险企拒赔“雇主责任险”,法院判了

2024-07-11 分享到:

近日,上海高院发布的一起保险公司拒赔案例显示,一位超龄员工在上班途中发生事故,未能拿到社会保障的工伤赔付,好在劳务公司为其投保了雇主责任险,然而让人意想不到的是,保险公司以“超龄”为由拒绝赔付。

据悉,雇主责任险这一险种,与工伤保险保障范围存在较大重叠。在实际案例中,若是遇到意外,如果工伤保险赔了,雇主责任险也就不用赔;可如果不能认定为工伤,雇主责任险也很可能赔不上。

“(理赔纠纷)主要原因是雇主责任险条款规定不清晰,特别是与工伤保险之间的关系。”上海市建纬律师事务所高级顾问、律师王民博士在受访时对《每日经济新闻》记者表示。

《每日经济新闻》记者从业内人士处获悉,雇主责任险在理赔实践中较为混乱,比如在工伤保险已赔情况下,法院判决结果中也有不支持赔偿的情况。除了理赔纠纷多,这一险种的赔付率也一直很高,背后原因有条款不清晰、费率不充足以及欺诈乱象……好消息是,有监管部门已表示,会择机出台统一的、相对比较容易理解的、不容易产生纠纷的示范性雇主责任险标准条款。

超龄员工上班途中遇车祸 险企拒赔“雇主责任险”,法院判了


以“超龄”为由拒赔不合理

2019年10月6日早上7点左右,老张驾驶着摩托车,带着老王一起去上班。在一个丁字路口,不幸与案外人驾驶车辆发生碰撞。此前不久,两人一同入职某劳务公司,工作内容都是被派遣到一家钢铁厂从事清洁工作。

老张和老王两人都不幸去世。然而,两人去世后得到的赔付却完全不同。老王有当地劳动人事部门的裁决仲裁书,被认定为工伤,拿到了工伤赔付。由于老张是超过60周岁后再次被企业聘用的,没有被认定为工伤。虽然没有拿到社会保障的工伤赔付,但雇佣方劳务公司还是给予了老张赔付。事后,劳务公司向投保的某保险公司提出理赔60万元的要求。可没想到,保险公司却不予赔付。

保险公司的理由是,老张已经超过60岁的退休年龄,与劳务公司不存在劳动关系,而没有劳动关系的员工在上下班期间伤亡的,企业并不需要承担赔偿责任,所以雇主责任险就缺乏触发的前提条件。

对于保险公司拒赔理由,北京浩博法律咨询服务有限公司及险律科技(北京)有限公司创始人崔春霞认为并不合理,“保险公司理赔的时候,对员工或雇员的认定,就会采取按照劳动合同等形式认定。排除劳务关系肯定是缩小解释了。”

“雇主责任保险与工伤保险存在重叠,如果有工伤保险的,先由工伤保险赔偿。不过实践中存在没有投保工伤保险的类似情况:退休后的返聘劳务关系、学生实习等等,都不属于劳动关系,但是用人单位要对此类员工承担法律责任,其实就是雇主责任保险要赔偿的范围。”崔春霞称。

本案中,法院经审理也认为,企业对于员工的责任来源除了劳动关系之外,也可以基于具体的合同约定。而涉案保险合同也认可劳动合同约定的责任,可以作为保险责任的来源之一。

最终,上海金融法院作出二审判决,保险公司需要进行赔付。

条款不清晰为理赔埋隐患

“(理赔纠纷)主要原因是雇主责任险条款规定不清晰,特别是与工伤保险之间的关系。”王民对《每日经济新闻》记者表示,雇主责任险需要承担的依法承担的赔偿责任,依据不限于工伤保险条例,也可以包括劳动合同当中约定的合同责任。

雇主责任险是一种责任保险,赔偿范围通常包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用等。

在赔偿责任上,雇主责任险与工伤保险的区别在于:工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任,但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担(包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金),雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任,可以免除雇主后顾之忧。

以某款互联网销售的雇主责任险为例,其保险责任除了包含30万元的死亡残疾赔偿金、3万元医疗费用,还有100元/天的误工费用以及3万元的法律费用。

然而在实践中,雇主责任险与工伤保险保障范围存在较大重叠,从而引发的理赔纠纷问题值得关注。

上海高院指出,在实际案例中,若是遇到意外,如果工伤保险赔了,雇主责任险也就不用赔;可如果不能认定为工伤,雇主责任险也很可能赔不上。

事实上,上海金融法院近2年内涉及雇主责任险的案件有80件,其中有近一半涉及工伤保险有关问题。

“随着社会经济的发展,60岁以上的劳动者和新型产业的灵活就业劳动者越来越多,在我们基础的社会保障之外,应当有更为灵活、有效的商业保险来保障劳动者的权益。”上海金融法院的法官们认为,这个险种,应当起到更为积极的作用。他们专门走访了国家金融监管总局上海监管局,并提出雇主责任险的条款规定可以更为灵活,以起到补充工伤保险职能的建议,得到了积极回应。

国家金融监管总局上海监管局表示,监管部门也会择机出台统一的、相对比较容易理解的、不容易产生纠纷的示范性雇主责任险标准条款。

“纠纷多、赔付率高”待解

对于用人单位而言,为员工缴纳工伤保险是一项必要且合理的责任。根据相关保险公司的介绍,用人单位申领工伤保险金的次数同时也反映该用人单位的劳动安全状况,可能会招致相应的行政处罚。而雇主责任险赔偿与劳动安全记录无关,且理赔程序相较工伤保险基金申领程序简单、快捷。

北京德恒律师事务所合伙人闫泽娟在受访时对记者表示,雇主责任险一般应用于流动性比较强的用工公司,例如餐饮行业、快递行业、劳务行业,这些行业为了降低用工风险,会选择为员工缴纳雇主责任险。

《每日经济新闻》记者从业内获悉,理赔纠纷多、赔付率高,是雇主责任险经营面临的一大难题。王民分析认为,这一险种赔付率一直很高,背后原因包括条款不清晰,存在欺诈、费率不充足等问题。

崔春霞在受访就举例称,司法实践中争议较大的另一种情况是:员工拿到了工伤保险的赔偿,单位自行多给了员工另一份赔偿,找保险公司理赔雇主责任保险,保险公司拒赔。“这种情况在实践中比较混乱,法院判赔、不支持赔偿的情况都出现过。”

“通用的雇主责任保险条款约定,如果拿到了其他保险的赔偿,雇主责任险只赔偿差额部分,也就是拿到工伤保险赔偿了,雇主责任险就不用赔偿了。不过司法实践中,很多地方的法院不认可保险公司条款这种约定,仍然会判保险公司雇主责任险赔偿。比如员工因工死亡,工伤保险赔偿了85万,法院判雇主责任险再赔50万,家属拿到的赔款是:85万+50万。”

闫泽娟表示:“雇主责任险在法律实践中,一般存在个险团做。雇主责任险的伤残标准比工伤高,比如同样的骨折程度,工伤标准可以评九级,雇主责任险可能就评不上级。另外很多雇主在投保时会隐瞒工作属性导致不能理赔,比如高空作业的工人不进行如实告知,按照普通工人去投保,一旦出险,保险公司肯定不会理赔。”

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张秋霞

北京市 密云  泰康人寿

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刘 2023-02-18

北京市,刘,咨询:国民美好生活养老年金保险。

泰康的养老保险产品种类较为丰富,具有以下一些特点和优势: 1. 多样化的产品选择:涵盖了不同的保障期限、缴费方式和领取方式,以满足不同客户的需求和财务状况。 2. 长期规划:帮助个人提前规划养老资金,确保在退休后有稳定的经济来源。 3. 稳健收益:通过合理的投资组合,在一定程度上实现资金的保值增值。 4. 附加保障:部分产品可能包含身故保障、豁免保费等附加责任,提供更全面的保障。 例如,泰康岁月有约养老年金保险,它可以保证领取 25 年,提供与生命等长的现金流。还有泰康惠赢人生(爱家版)年金保险,在约定的时间开始给付生存金。 不过,在选择泰康的养老保险产品时,需要注意以下几点: 1. 仔细阅读保险条款,明确保险责任、免责范围、退保规定等重要内容。 2. 结合自身的经济状况和养老规划,确定合适的缴费金额和领取方式。 3. 了解产品的收益情况和风险因素,避免过度依赖预期收益。 泰康养老保险产品的收益计算方式通常较为复杂,会受到多种因素的影响,以下是一般的计算思路和常见的影响因素: 1 .固定收益部分: 有些养老保险产品会在合同中明确约定一定比例的固定收益,例如每年按照保费的一定百分比给付生存金。这部分收益的计算相对简单,直接根据约定的比例和缴纳的保费计算。 2. 分红收益(如果有): 分红型养老保险的分红收益是不确定的。它取决于保险公司的经营业绩和投资收益。保险公司会根据每年的盈利情况,确定可分配的红利,并按照一定的规则分配给投保人。 通常无法准确预估分红的具体金额,但可以参考保险公司过往的分红水平和业绩表现。 3. 万能账户收益(如果有): 若养老保险产品搭配了万能账户,投保人所缴纳的保费在扣除相关费用后,进入万能账户进行二次增值。 万能账户通常会设定一个保底利率,实际结算利率会根据保险公司的投资运作情况而定,但不会低于保底利率。 收益计算通常基于账户价值,按照日复利、月结算的方式进行。   2024-07-12
赵玉瑞 2023-02-27

北京市,赵玉瑞,咨询:养老险,

泰康的养老保险产品种类较为丰富,具有以下一些特点和优势: 1. 多样化的产品选择:涵盖了不同的保障期限、缴费方式和领取方式,以满足不同客户的需求和财务状况。 2. 长期规划:帮助个人提前规划养老资金,确保在退休后有稳定的经济来源。 3. 稳健收益:通过合理的投资组合,在一定程度上实现资金的保值增值。 4. 附加保障:部分产品可能包含身故保障、豁免保费等附加责任,提供更全面的保障。 例如,泰康岁月有约养老年金保险,它可以保证领取 25 年,提供与生命等长的现金流。还有泰康惠赢人生(爱家版)年金保险,在约定的时间开始给付生存金。 不过,在选择泰康的养老保险产品时,需要注意以下几点: 1. 仔细阅读保险条款,明确保险责任、免责范围、退保规定等重要内容。 2. 结合自身的经济状况和养老规划,确定合适的缴费金额和领取方式。 3. 了解产品的收益情况和风险因素,避免过度依赖预期收益。 总之,在选择泰康养老保险产品之前,建议咨询专业的保险顾问,以便做出更明智的决策。 泰康养老保险产品的收益计算方式通常较为复杂,会受到多种因素的影响,以下是一般的计算思路和常见的影响因素: 1. 固定收益部分: 有些养老保险产品会在合同中明确约定一定比例的固定收益,例如每年按照保费的一定百分比给付生存金。这部分收益的计算相对简单,直接根据约定的比例和缴纳的保费计算。 2. 分红收益(如果有): 分红型养老保险的分红收益是不确定的。它取决于保险公司的经营业绩和投资收益。保险公司会根据每年的盈利情况,确定可分配的红利,并按照一定的规则分配给投保人。 通常无法准确预估分红的具体金额,但可以参考保险公司过往的分红水平和业绩表现。 3. 万能账户收益(如果有): 若养老保险产品搭配了万能账户,投保人所缴纳的保费在扣除相关费用后,进入万能账户进行二次增值。 万能账户通常会设定一个保底利率,实际结算利率会根据保险公司的投资运作情况而定,但不会低于保底利率。 收益计算通常基于账户价值,按照日复利、月结算的方式进行。 需要注意的是,具体的收益计算还需参考所购买的养老保险产品的合同条款和保险公司的规定。在购买前,建议您详细咨询保险代理人或客服人员,了解产品的收益构成、计算方式以及可能存在的风险。同时,也要保持理性,不要仅仅依据预期收益来做出决策,还应综合考虑自身的养老需求、风险承受能力和财务状况等因素。  2024-07-12
姚俊文 2024-05-16

失业金在哪里领取

失业保险金的发放通常是由各地的社保部门根据相关法律法规和政策来执行的。 失业保险金领取期限的长短主要取决于参保人员的缴费年限。一般来说: 1. 累计缴费时间满 1 年不足 5 年的,领取失业保险金的期限最长为 12 个月。 2. 累计缴费时间满 5 年不足 10 年的,领取失业保险金的期限最长为 18 个月。 3. 累计缴费时间 10 年以上的,领取失业保险金的期限最长为 24 个月。 需要注意的是,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过 24 个月。 具体的领取期限和标准,还需根据当地的失业保险政策和个人的缴费情况来确定。 失业保险金的领取流程一般包括以下步骤: 1. 进行失业登记: 失业人员携带本人shenfenzheng、解除劳动关系证明等相关材料,到当地劳动就业服务机构办理失业登记。 部分地区可以通过线上平台,如政府服务网zhan、APP 等进行失业登记。 2. 提交失业保险金申请: 完成失业登记后,向失业保险经办机构提交失业保险金申领表格,并提供相关证明材料,如shenfenzheng、社保卡、失业证明等。 3. 审核资格: 失业保险经办机构会对申请人的资格进行审核,包括失业保险缴费年限、失业原因等。 审核时间一般在 5 个工作日至 15 个工作日不等。 4. 领取失业保险金: 审核通过后,符合领取条件的失业人员将开始领取失业保险金。 领取方式通常有按月发放至申请人的银行账户,或者通过社会保障卡领取。 需要注意的是,具体的领取流程和要求可能因地区而异。在办理前,建议您咨询当地的失业保险经办机构,以获取准确和详细的信息。  2024-07-12
项雪松 2024-05-16

保险有哪些种类

保险的种类繁多,常见的主要有以下几类: 1. 人寿保险: 定期寿险:在一定期限内提供保障,如果被保险人在保险期间内身故,保险公司赔付保险金。 终身寿险:保障期限为被保险人的一生,无论何时身故都能获得赔付。 生存保险:被保险人生存到约定的时间或年龄,保险公司给付保险金。 两全保险:既提供生存保障又提供身故保障。 2. 健康保险: 重大疾病保:被保险人确诊患有特定重大疾病时,保险公司一次性给付约定的保险金。 医疗保险:用于报销被保险人因疾病或意外产生的医疗费用。 失能收入损失保险:当被保险人因疾病或意外伤害导致丧失劳动能力时,保险公司定期给付保险金。 护理保险:为因年老、疾病或伤残需要长期照顾的被保险人提供护理费用补偿。 3. 意外伤保险:保障被保险人因意外事故导致身故、伤残或发生医疗费用。 4. 财产保险: 财产损失保险:例如火灾保险、海上保险、运输保险等,对财产因自然灾害或意外事故造成的损失进行赔偿。 责任保险:如公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险等,承担被保险人对第三方依法应负的赔偿责任。 用保险和保证保险:信用保险保障债权人的信用风险,保证保险则为债务人提供担保。 养老保险:旨在为被保险人提供退休后的经济保障。 汽车保险:包括交强险(法定强制保险)和商业车险,如车辆损失险、第三者责任险、盗抢险等。 不同的保险种类满足了人们在不同方面的风险保障需求,您可以根据自身的实际情况和需求选择适合的保险产品。  2024-07-12
南小娟 2024-05-16

失业金可以领多久

失业保险金的发放通常是由各地的社保部门根据相关法律法规和政策来执行的。 失业保险金领取期限的长短主要取决于参保人员的缴费年限。一般来说: 1. 累计缴费时间满 1 年不足 5 年的,领取失业保险金的期限最长为 12 个月。 2. 累计缴费时间满 5 年不足 10 年的,领取失业保险金的期限最长为 18 个月。 3. 累计缴费时间 10 年以上的,领取失业保险金的期限最长为 24 个月。 需要注意的是,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过 24 个月。 具体的领取期限和标准,还需根据当地的失业保险政策和个人的缴费情况来确定。 失业保险金的领取流程一般包括以下步骤: 1. 进行失业登记: 失业人员携带本人shenfenzheng明、解除劳动关系证明等相关材料,到当地劳动就业服务机构办理失业登记。部分地区可以通过线上平台,如政府服务网zhan、APP 等进行失业登记。 2. 提交失业保险金申请:完成失业登记后,向失业保险经办机构提交失业保险金申领表格,并提供相关证明材料,如shenfenzheng、社保卡、失业证明等。 3. 审核资格:失业保险经办机构会对申请人的资格进行审核,包括失业保险缴费年限、失业原因等。审核时间一般在 5 个工作日至 15 个工作日不等。 4. 领取失业保险金:审核通过后,符合领取条件的失业人员将开始领取失业保险金。领取方式通常有按月发放至申请人的银行账户,或者通过社会保障卡领取。 需要注意的是,具体的领取流程和要求可能因地区而异。在办理前,建议您咨询当地的失业保险经办机构,以获取准确和详细的信息。   2024-07-12
安贤 2024-05-17

小孩教育险在哪里买

泰康的年金险有多种类型,常见的包括以下几种: 1. 分红型年金险:如泰康智赢人生年金保险(分红型)、泰康幸福享佑年金险(分红型)、泰康鑫享人生年金保险(分红型)等。这类年金险在提供一定保障的同时,还可参与保险公司的红利分配,但红利分配是不确定的。 2. 养老年金险:例如泰康岁岁稳盈养老年金险、泰康汇享有约养老年金险、泰康松鹤延年养老年金险等。主要为被保险人的老年生活提供经济保障,通常在退休后开始领取年金。 3. 教育年金保险:像泰康宝育少儿年金险等,旨在为子女的教育提供资金支持,在特定的教育阶段(如大学期间)给予年金给付。 4. 其他类型:如泰康优雅人生年金保险分红型、泰康金利两全保险B款分红型、泰康智慧宝贝终身保险分红型、泰康永福人生年金保险分红型、泰康幸福人生B款年金保险分红型、泰康畅赢人生年金保险分红型、泰康财富人生B款终身年金保险分红型、泰康稳泰年金保险等。 不同的年金险产品在保障内容、领取方式、领取金额、保险期限、缴费方式等方面可能存在差异。在选择年金险时,需要综合考虑自身的经济状况、风险承受能力、保障需求和理财目标等因素。同时,要仔细阅读保险条款,了解产品的具体细节和规定,包括年金的领取条件、退保政策、分红机制(如有)等。如有需要,也可以咨询专业的保险顾问,以便选择最适合自己的年金险产品。 此外,部分年金险产品可能还具有附加保障或与其他保险产品、养老社区等进行搭配组合的特点,以满足客户更个性化的需求。购买前建议充分了解并评估相关内容。同时,提醒注意防范销售误导,确保对所购买的保险产品有清晰的认识和理解。  2024-07-12
伦敏超 2024-04-22

理财险哪个好

泰康资产2024年全球排名第58位,中国排名第3位,全球排名较去年跃升6位。 泰康的年金险有多种类型,常见的包括以下几种: 1. 分红型年金险:如泰康智赢人生年金保险(分红型)、泰康幸福享佑年金险(分红型)、泰康鑫享人生年金保险(分红型)等。这类年金险在提供一定保障的同时,还可参与保险公司的红利分配,但红利分配是不确定的。 2. 养老年金险:例如泰康岁岁稳盈养老年金险、泰康汇享有约养老年金险、泰康松鹤延年养老年金险等。主要为被保险人的老年生活提供经济保障,通常在退休后开始领取年金。 3. 教育年金保险:像泰康宝育少儿年金险等,旨在为子女的教育提供资金支持,在特定的教育阶段(如大学期间)给予年金给付。 4. 其他类型:如泰康优雅人生年金保险分红型、泰康金利两全保险B款分红型、泰康智慧宝贝终身保险分红型、泰康永福人生年金保险分红型、泰康幸福人生B款年金保险分红型、泰康畅赢人生年金保险分红型、泰康财富人生B款终身年金保险分红型、泰康稳泰年金保险等。 不同的年金险产品在保障内容、领取方式、领取金额、保险期限、缴费方式等方面可能存在差异。在选择年金险时,需要综合考虑自身的经济状况、风险承受能力、保障需求和理财目标等因素。同时,要仔细阅读保险条款,了解产品的具体细节和规定,包括年金的领取条件、退保政策、分红机制(如有)等。如有需要,也可以咨询专业的保险顾问,以便选择最适合自己的年金险产品。 此外,部分年金险产品可能还具有附加保障或与其他保险产品、养老社区等进行搭配组合的特点,以满足客户更个性化的需求。购买前建议充分了解并评估相关内容。同时,提醒注意防范销售误导,确保对所购买的保险产品有清晰的认识和理解。  2024-07-12
刘单单 2023-07-23

投资理财型保险收益排行,保险公司理财险收益排名

泰康资产2024年全球资管排名第58位,中国排名第3位,全球排名较去年跃升6位。 泰康的年金险有多种类型,常见的包括以下几种: 1. 分红型年金险:如泰康智赢人生年金保险(分红型)、泰康幸福享佑年金险(分红型)、泰康鑫享人生年金保险(分红型)等。这类年金险在提供一定保障的同时,还可参与保险公司的红利分配,但红利分配是不确定的。 2. 养老年金险:例如泰康岁岁稳盈养老年金险、泰康汇享有约养老年金险、泰康松鹤延年养老年金险等。主要为被保险人的老年生活提供经济保障,通常在退休后开始领取年金。 3. 教育年金保险:像泰康宝育少儿年金险等,旨在为子女的教育提供资金支持,在特定的教育阶段(如大学期间)给予年金给付。 4. 其他类型:如泰康优雅人生年金保险分红型、泰康金利两全保险B款分红型、泰康智慧宝贝终身保险分红型、泰康永福人生年金保险分红型、泰康幸福人生B款年金保险分红型、泰康畅赢人生年金保险分红型、泰康财富人生B款终身年金保险分红型、泰康稳泰年金保险等。 不同的年金险产品在保障内容、领取方式、领取金额、保险期限、缴费方式等方面可能存在差异。在选择年金险时,需要综合考虑自身的经济状况、风险承受能力、保障需求和理财目标等因素。同时,要仔细阅读保险条款,了解产品的具体细节和规定,包括年金的领取条件、退保政策、分红机制(如有)等。如有需要,也可以咨询专业的保险顾问,以便选择最适合自己的年金险产品。 此外,部分年金险产品可能还具有附加保障或与其他保险产品、养老社区等进行搭配组合的特点,以满足客户更个性化的需求。购买前建议充分了解并评估相关内容。同时,提醒注意防范销售误导,确保对所购买的保险产品有清晰的认识和理解。  2024-07-12
曹义 2024-05-31

养老保险交多少年

泰康养老保险的缴费年限可以根据具体的产品和个人需求进行选择,一般有多种缴费期限可供选择,如5年、10年、15年、20年等。 不同的养老保险产品在设计上可能会有所差异,你可以在购买前详细了解产品条款,根据自身的经济状况和养老规划来确定合适的缴费年限。需要注意的是,养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,通常缴费水平越高、缴费年限越长,将来领取的养老金相对就会越多。同时,建议在选择养老保险产品时,综合考虑产品的保障内容、收益情况、保险公司的信誉等因素。如果有特定的泰康养老保险产品想进一步了解,也可以提供更多细节,以便我给出更具体的信息。另外,根据《社会保险法》规定,如果参加的是城镇职工养老保险,达到退休年龄时累计缴费不够15年,可以延长缴费至满15年。其中,在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的,若延长缴费5年后还不够年限,可一次性缴费到满15年;在《社会保险法》实施后参保并缴费的,则需继续缴费至满15年后再领取养老金。如果参加的是城乡居民养老保险,制度实施时已满60周岁,且未领取过国家规定的基本养老保障待遇,不用缴费就可按月领取城乡居民养老保险养老金;制度实施时距60周岁的规定领取年龄不足15年,应逐年缴费至60岁,也允许补缴,但累计缴费不超过15年;制度实施时距60周岁的规定领取年龄超过15年,应按年缴费,累计缴费不少于15年才能领养老金。 另外,泰康养老保险对接医养社区通常有一定的条件和方式,以下是一般的步骤和要点:1. 购买特定的保险产品:泰康可能推出了与医养社区对接的养老保险产品。这些产品的设计旨在为客户提供养老资金的同时,给予入住医养社区的相关权益。2. 满足年龄要求:通常有一定的年龄限制,例如女性年龄已满 55 周岁,男性年龄已满 60 周岁。3. 符合健康条件:一般要求无传染性疾病、精神疾病、酗酒、吸食du品、暴力倾向等不适合居住的情况(可能需要提供二级医院的体检报告)。4. 达到保费标准:泰康在全国多个城市布局了养老社区,不同城市的层级不一样,对应的保费标准也有所不同。例如,超一类城市(北京、上海、深圳)可能需要总保费达到 240 万;一类城市总保费达到 200 万;二类三城市多少。如果购买了符合要求的保险产品并达到相应的保费标准,客户可能会获得不同的权益,例如保证入住权、优先入住权等。保证入住权可以让投/被保人及其直系亲属等  2024-07-12
奚慧芬 2024-07-09

个人养老保险要交多少

泰康养老保险的缴费年限可以根据具体的产品和个人需求进行选择,一般有多种缴费期限可供选择,如5年、10年、15年、20年等。 不同的养老保险产品在设计上可能会有所差异,你可以在购买前详细了解产品条款,根据自身的经济状况和养老规划来确定合适的缴费年限。 需要注意的是,养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,通常缴费水平越高、缴费年限越长,将来领取的养老金相对就会越多。 同时,建议在选择养老保险产品时,综合考虑产品的保障内容、收益情况、保险公司的信誉等因素。如果有特定的泰康养老保险产品想进一步了解,也可以提供更多细节,以便我给出更具体的信息。 另外,根据《社会保险法》规定,如果参加的是城镇职工养老保险,达到退休年龄时累计缴费不够15年,可以延长缴费至满15年。其中,在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的,若延长缴费5年后还不够年限,可一次性缴费到满15年;在《社会保险法》实施后参保并缴费的,则需继续缴费至满15年后再领取养老金。 如果参加的是城乡居民养老保险,制度实施时已满60周岁,且未领取过国家规定的基本养老保障待遇,不用缴费就可按月领取城乡居民养老保险养老金;制度实施时距60周岁的规定领取年龄不足15年,应逐年缴费至60岁,也允许补缴,但累计缴费不超过15年;制度实施时距60周岁的规定领取年龄超过15年,应按年缴费,累计缴费不少于15年才能领养老金。  2024-07-12

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